阳明堡镇党委以党建引领基层治理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持“四力”协同，持续推动基层治理提质增效。

　　党建引领，提升“组织力”。加强制度建设，规范基层党建工作。制定完善的工作制度和考核标准，确保党建工作有章可循、有据可查。推进党支部质量提升工程和党员“先锋亮绩”积分管理，严格落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，加强对党员的教育和管理，提高党员的政治素质和组织纪律性，加强组织建设，提高党组织的凝聚力和组织力。

　　强镇富民，提升“战斗力”。注重干部培养，提高基层干部的服务能力和素质。加大对基层干部的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识。结合农旅项目发展乡村旅游，精准定位、提升品质。统筹资源、深入对接，通过村企结对帮扶、发展村级劳务合作、开展本地名特优农产品网络销售等方式为村级经济发展拓宽致富途径。

　　尽责为民，提升“服务力”。通过镇领导班子成员包村、机关干部定村、村干部进组和党员联户，推动基层社会治理走深入实。发动镇村干部参与走访工作，携带民情记录本，摸排情况、了解民情，认真倾听群众呼声，及时帮助群众解决实际困难。通过开展党员志愿服务、党员先锋岗等活动，增强党员的服务意识，提高为民办事的效率和质量。

　　整合资源，提升“向心力”。注重群众参与，充分发挥群众的主体作用。搭建群众参与平台，引导农民参与基层党建工作，增强他们的主人翁意识和参与感。根据行政规划及地理位置，科学划分多个社会治理红色网格，选用党员干部担任网格长和网格员，为网格注入“红色细胞”，实现力量在网格沉淀、工作在网格联动、矛盾在网格化解、任务在网格落实。