一、文件出台依据

　　《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发[2018]4号）、《山西省委 省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（晋政发[2018]29号）、《山西省人民政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》（晋政发[2017]14号）、《忻州市教育局 忻州市财政局 忻州市人力资源和社会保障局 忻州市机构编制委员会办公室关于推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革的意见》（忻教发[2018]96号）、2020年11月3日忻州市县管校聘推进视频会讲话精神制定。

　　二、目标内容及举措

　　通过全面实施中小学教师“县管校聘”管理体制改革，建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘用、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出、富有生机活力的人员动态管理机制，促进教师向农村学校、薄弱学校合理流动，进一步均衡教育发展，增强教师队伍内在活力，为我县基础教育发展提供强有力的人才保证和智力支持。

　　核定编制、核定岗位、岗位聘用、聘后管理与考核

　　三、适用对象

　　全县公办中小学校在编在岗教职工

　　四、关键词   中小学教师、县管校聘、改革 

　　五、解读机关   代县教育科技局（文件）